Wetswijzigingen 2025: wat verandert er per januari?
Verhoging minimumloon 2025
Vanaf 1 januari 2025 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd naar €14,06 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dit betekent:
- Voor werknemers: meer inkomenszekerheid.
- Voor werkgevers: mogelijk hogere loonkosten.
De stijging sluit aan bij de recente trends om lonen te verhogen en beter aan te laten sluiten op de huidige economische situatie. Werkgevers doen er goed aan om de loonkosten en begroting hierop tijdig aan te passen.
Verhoging van de onbelaste thuiswerkvergoeding
De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt verhoogd naar €2,40 per dag. Dit is goed nieuws voor werknemers die deels of volledig thuiswerken. De verhoging biedt een tegemoetkoming in kosten zoals:
- Verbruik van water en energie.
- Kantoorbenodigdheden voor thuisgebruik.
Werkgevers kunnen deze vergoeding onbelast aanbieden, wat fiscaal aantrekkelijk is voor beide partijen.
Afschaffing van het Lage-Inkomensvoordeel (LIV)
Het lage-inkomensvoordeel (LIV), bedoeld om werkgevers te stimuleren om werknemers met lage lonen in dienst te nemen, wordt per 1 januari 2025 afgeschaft. Hierdoor vervalt de financiële tegemoetkoming voor werknemers die:
- Een loon tussen 100% en 125% van het minimumloon ontvangen.
Deze verandering kan gevolgen hebben voor werkgevers in sectoren waar veel lage lonen worden betaald, zoals de detailhandel of horeca. Het is belangrijk om hierop te anticiperen bij het opstellen van de bedrijfsbegroting.
Wat betekenen deze wijzigingen voor u?
De wetswijzigingen in januari 2025 brengen zowel kansen als uitdagingen met zich mee. Werkgevers moeten tijdig inspelen op de hogere loonkosten en nieuwe regelingen, terwijl werknemers profiteren van verbeteringen in loon en vergoedingen. Voor zzp’ers en opdrachtgevers is het essentieel om te zorgen voor heldere en correcte overeenkomsten.
Door goed voorbereid te zijn, kunt u juridische en financiële risico’s vermijden en uw organisatie of situatie toekomstbestendig maken.
Blijf op de hoogte
Wilt u meer informatie over deze wetswijzigingen? Op Rijksoverheid.nl leest u de meest actuele informatie.